7月7日，狼碼教育集團(tuán)品牌升級(jí)發(fā)布會(huì)在廣州隆重召開(kāi)，被稱為2019年IT教育圈大事件之一。發(fā)布會(huì)上，狼碼教育總經(jīng)理、叩丁狼教育創(chuàng)始人吳嘉俊宣布，機(jī)構(gòu)將推出"0付費(fèi)入學(xué)計(jì)劃"，零費(fèi)用入學(xué)，不貸款、不分期，此計(jì)劃一出，引得教育業(yè)內(nèi)和市場(chǎng)的巨大反響。

　　"'0付費(fèi)入學(xué)計(jì)劃'，學(xué)員學(xué)習(xí)期間不交一分錢學(xué)費(fèi)?還不貸款?我覺(jué)得他們這樣做既是機(jī)遇也是大挑戰(zhàn)。"其中一家參會(huì)IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人表示，自己的機(jī)構(gòu)不會(huì)選擇這種方式。

　　"我感覺(jué)這個(gè)模式挺好，找不到滿意的工作就不用給錢了，按效果付費(fèi)，也不用維權(quán)。我考慮給正在選培訓(xùn)的表弟說(shuō)一下。"參加完發(fā)布會(huì)的UI老學(xué)員激動(dòng)地說(shuō)到。

　　"0付費(fèi)入學(xué)計(jì)劃"到底是什么?和目前市面上的"培訓(xùn)貸"有什么區(qū)別?到底是創(chuàng)新還是套路?記者就此專門進(jìn)行了調(diào)研和走訪。

　　IT培訓(xùn)付費(fèi)模式亂象叢生，學(xué)生權(quán)益屢屢受損

　　"我是軟件工程專業(yè)，大學(xué)畢業(yè)很想從事IT工作。但我沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，面試了幾家，都沒(méi)有offer，看了一些文章說(shuō)可以去培訓(xùn)。百度搜索'IT培訓(xùn)'，滿屏的廣告，看得我眼花繚亂。再一搜索'培訓(xùn)套路'，各種騙局又讓我心里很害怕。"上海某知名高校畢業(yè)生王建向記者表示。

　　王建坦言，每當(dāng)他想報(bào)名時(shí)參加培訓(xùn)時(shí)，就想起自己曾經(jīng)充值理發(fā)店、充值飯館，卻被對(duì)方卷錢跑路的經(jīng)歷，他就開(kāi)始提醒自己--不要輕易掏錢，否則容易被騙。

　　事實(shí)上，王建的擔(dān)憂并非毫無(wú)必要，近年來(lái)頻頻曝光的"培訓(xùn)貸""套路貸"讓人觸目驚心。

　　以上案例并非個(gè)案，這幾年"培訓(xùn)貸"以天花亂墜的宣傳，勾勒未來(lái)美好藍(lán)圖，精心設(shè)置的誘餌，誘導(dǎo)學(xué)生入坑，已成為IT培訓(xùn)行業(yè)最為人詬病的痛點(diǎn)之一。

　　根據(jù)發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)生反饋，記者了解到，在IT培訓(xùn)亂象中，最常踩的"坑"是培訓(xùn)質(zhì)量差和退費(fèi)難。學(xué)生往往是交了學(xué)費(fèi)后，才能切實(shí)感受到教學(xué)質(zhì)量差、管理松懈，想要退費(fèi)卻難上加難。

　　怎樣才能終止這樣的亂象，讓IT培訓(xùn)回歸教育，讓學(xué)生能踏實(shí)放心地學(xué)習(xí)?

　　此次發(fā)布會(huì)上，叩丁狼教育推行的真正"0付費(fèi)入學(xué)計(jì)劃" ，號(hào)稱0費(fèi)用入學(xué)，不貸款、不分期，事實(shí)究竟如何?記者帶著疑問(wèn)采訪了叩丁狼教育創(chuàng)始人吳嘉俊。

　　真正的"0付費(fèi)入學(xué)" IT培訓(xùn)付費(fèi)套路終結(jié)者

　　吳嘉俊介紹，"0付費(fèi)入學(xué)計(jì)劃"的原則是入學(xué)不交費(fèi)用，讓學(xué)生先學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后再付學(xué)費(fèi)。若有學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不滿，或有其他個(gè)人安排，可自行決定終止學(xué)習(xí)進(jìn)程，也不用繳納后續(xù)費(fèi)用。

　　學(xué)校會(huì)給每個(gè)采取這種模式的學(xué)生簽訂"就業(yè)保障協(xié)議"，協(xié)議會(huì)明確規(guī)定最低薪資和工作情況。若是學(xué)生畢業(yè)后，工資未能達(dá)到承諾，或者未找到對(duì)口工作，學(xué)生可以免費(fèi)重學(xué)，重學(xué)后仍未能達(dá)成就業(yè)，可以不用支付學(xué)費(fèi)。

　　"目前市面上已經(jīng)有很多打著'先學(xué)習(xí)后付費(fèi)'標(biāo)簽的服務(wù)其實(shí)是貸款，學(xué)費(fèi)實(shí)際上由第三方金融機(jī)構(gòu)打給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了。"業(yè)內(nèi)人士表示，提醒同學(xué)們提高警惕，先問(wèn)問(wèn)是否要向機(jī)構(gòu)進(jìn)行貸款，如何進(jìn)行還款。

　　那叩丁狼推出的"0付費(fèi)入學(xué)計(jì)劃"和市面上的分期貸款，究竟有什么區(qū)別，讓學(xué)生信服的價(jià)值又有多高，記者將叩丁狼"0付費(fèi)入學(xué)計(jì)劃"和市場(chǎng)其他"先學(xué)習(xí)、后付費(fèi)"等模式進(jìn)行了對(duì)比：

　　一、不貸款、主動(dòng)權(quán)："0付費(fèi)入學(xué)計(jì)劃"不貸款，學(xué)員才有主動(dòng)權(quán)

　　根據(jù)第三方機(jī)構(gòu)"聚投訴"案例顯示，很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都打出"免費(fèi)入學(xué)，就業(yè)后用工資付款"，實(shí)際上并不是真正的免費(fèi)入學(xué)，而是讓學(xué)生簽訂貸款協(xié)議，學(xué)費(fèi)在入學(xué)前就由貸款公司打給了學(xué)校，學(xué)生畢業(yè)后每個(gè)月還的錢，實(shí)際上是還給貸款公司的。

　　這也是為什么會(huì)出現(xiàn)學(xué)生感覺(jué)自己沒(méi)學(xué)到技術(shù)，想要退費(fèi)卻被學(xué)校拒絕的原因，貸款公司放出的貸款哪有不收回的道理。

　　而正因?yàn)閷W(xué)員學(xué)習(xí)后，無(wú)論是否滿意，貸款必須要還，IT機(jī)構(gòu)學(xué)費(fèi)高、幾乎為一次性消費(fèi)，這就為不良機(jī)構(gòu)提供了土壤。不少機(jī)構(gòu)將"收學(xué)費(fèi)"作為主要目的，教學(xué)質(zhì)量不高的同時(shí)，甚至用招聘轉(zhuǎn)培訓(xùn)等手段，設(shè)下"培訓(xùn)貸"、"套路貸"的陷阱，而學(xué)員要退費(fèi)卻是難上加難。

　　據(jù)了解，叩丁狼推出的真正"0付費(fèi)入學(xué)計(jì)劃"，學(xué)員學(xué)習(xí)期間完全不交費(fèi)用，同時(shí)不讓學(xué)生向第三方進(jìn)行貸款。學(xué)費(fèi)從一開(kāi)始學(xué)習(xí)到找到工作，都一直在學(xué)員自己手中，沒(méi)有交費(fèi)，沒(méi)有貸款，學(xué)員才真正掌握話語(yǔ)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，機(jī)構(gòu)必須保障學(xué)習(xí)效果。

　　二、效果付費(fèi)："0付費(fèi)入學(xué)計(jì)劃"承諾"工作不滿意不交錢"

　　叩丁狼的"0付費(fèi)入學(xué)計(jì)劃"是真正的效果付費(fèi)，計(jì)劃中有一個(gè)非常重要環(huán)節(jié)--就業(yè)保障協(xié)議。

　　加入"0付費(fèi)入學(xué)計(jì)劃"，學(xué)校會(huì)給每位學(xué)員簽訂"就業(yè)保障協(xié)議"。協(xié)議中承諾了學(xué)員畢業(yè)的最低薪資和工作情況，若學(xué)員畢業(yè)工資不達(dá)標(biāo)，或工作不滿意，可免費(fèi)重學(xué)，重學(xué)后仍不達(dá)標(biāo)，"就業(yè)保障協(xié)議"生效，可直接不支付任何學(xué)費(fèi)。

　　"0付費(fèi)入學(xué)計(jì)劃"是真正的按效果付費(fèi)，學(xué)員工作不滿意不交錢，學(xué)費(fèi)從未交過(guò)，也就不存在向機(jī)構(gòu)退費(fèi)的麻煩和擔(dān)憂，學(xué)員只管安心學(xué)習(xí)，達(dá)成更好的學(xué)習(xí)效果。

　　三、口碑保障：97%以上真實(shí)就業(yè)率，推出效果學(xué)習(xí)堅(jiān)實(shí)后盾

　　據(jù)已從事開(kāi)發(fā)工作的老學(xué)員介紹，他認(rèn)為叩丁狼在推出真正"0付費(fèi)入學(xué)模式"之前，就已經(jīng)在就業(yè)和口碑方面成績(jī)優(yōu)異，才有"膽量"推出這類模式。

　　"在叩丁狼學(xué)到的技術(shù)，在工作中完全用得到，而且就業(yè)老師、班主任老師在畢業(yè)后還會(huì)經(jīng)常發(fā)更新的技術(shù)給我，幫助協(xié)調(diào)解答技術(shù)問(wèn)題，督促我持續(xù)學(xué)習(xí)。"該學(xué)員表示，很多老學(xué)員推薦家人同學(xué)來(lái)學(xué)習(xí)，叩丁狼的生源優(yōu)質(zhì)，推出此類服務(wù)，應(yīng)該效果會(huì)很好。

　　據(jù)吳嘉俊介紹，叩丁狼在課程設(shè)置上擁有前沿的技術(shù)，4年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的講師團(tuán)隊(duì)及雄厚的師資力量，以異常嚴(yán)格的管理而揚(yáng)名，課堂上紀(jì)律嚴(yán)明，真正敢于大比例開(kāi)除營(yíng)銷學(xué)習(xí)的學(xué)生，甚至還設(shè)置了嚴(yán)格的學(xué)分制度，最大力度抵抗惰性。

　　"我們的真實(shí)就業(yè)率在97%以上，就是隨時(shí)可以到校區(qū)來(lái)抽查數(shù)據(jù)真實(shí)性，并且都是和學(xué)習(xí)對(duì)口的就業(yè)，不打任何擦邊球，所以我們敢承諾'工作不滿意不交錢'。"吳嘉俊表示，目前學(xué)員90%以上來(lái)自于老學(xué)員的口碑推薦，真正的高就業(yè)率和口碑推薦是推出"0付費(fèi)入學(xué)計(jì)劃"的最大信心保障。

　　嚴(yán)明的校紀(jì)校風(fēng)讓從每年叩丁狼畢業(yè)的學(xué)員，在市場(chǎng)上的真實(shí)就業(yè)率都保持在97%以上，正是有這樣超高就業(yè)率做保障，叩丁狼才敢于推行"0付費(fèi)入學(xué)"的消費(fèi)模式，同時(shí)也因?yàn)檫x擇這樣的模式，能夠真正保障學(xué)員的就業(yè)和發(fā)展。

　　真正"0付費(fèi)入學(xué)計(jì)劃"，倒逼IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)"用心做教育"

　　既然"0付費(fèi)入學(xué)計(jì)劃"，能切實(shí)保障學(xué)生利益，為何有現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)機(jī)構(gòu)表示，自己的機(jī)構(gòu)不會(huì)選擇這種方式?

　　據(jù)業(yè)內(nèi)專業(yè)人士分析稱，這種方式本身自帶篩選功能，是學(xué)生檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)整體優(yōu)質(zhì)性的"試金石"，運(yùn)行這種模式要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有健全的管理體系、雄厚的師資力量、超高的就業(yè)率做保障，沒(méi)有實(shí)力的機(jī)構(gòu)如果真的實(shí)行學(xué)習(xí)期不貸款不交費(fèi)，教學(xué)質(zhì)量低下，根本就收不到學(xué)費(fèi)了。

　　因此，這并不適用于所有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，如果機(jī)構(gòu)注重短期利益，不能很好地實(shí)現(xiàn)學(xué)員就業(yè)，選擇這樣的模式將有極大風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)榻逃�不是一天兩天的��，而是需要長(zhǎng)期堅(jiān)持，這對(duì)機(jī)構(gòu)的實(shí)力是一種考驗(yàn)，從行業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，這一模式更能倒逼IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)用心做教育。

　　"以保障學(xué)員學(xué)到真正的技術(shù)、實(shí)現(xiàn)就業(yè)作為叩丁狼經(jīng)營(yíng)效果的監(jiān)測(cè)，從而能繼續(xù)提升叩丁狼的教學(xué)和服務(wù)體系。"吳嘉俊表示，希望來(lái)到叩丁狼學(xué)習(xí)的每一位學(xué)員，都能夠在濃厚的學(xué)習(xí)氛圍里感受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、學(xué)到真實(shí)有用的技能，培養(yǎng)自我長(zhǎng)期發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，這也是叩丁狼教育的辦學(xué)宗旨。

　　教育的本質(zhì)是培育人才，IT培訓(xùn)雖然是不同于學(xué)校之外的職業(yè)教育，也不屬于國(guó)家的任何部門，但也不應(yīng)為了金錢的利益而對(duì)學(xué)員進(jìn)行坑蒙拐騙，更不能讓學(xué)生為市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力買單，希望未來(lái)有更多培訓(xùn)行業(yè)能真正認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的本質(zhì)，能夠踐行像叩丁狼"0付費(fèi)入學(xué)服務(wù)"這類，真正為學(xué)員利益著想的培訓(xùn)服務(wù)，踏實(shí)做教育、用心服務(wù)學(xué)生，才讓行業(yè)更長(zhǎng)遠(yuǎn)地發(fā)展。