據(jù)國外媒體報(bào)道稱，即便在同妻子離婚后，亞馬遜聯(lián)合創(chuàng)始人杰夫-貝索斯(Jeff Bezos)依舊是世界首富，但他的基本薪資自1998年以來就沒有變過，一直都是81840美元。

　　而且，貝索斯從來沒有拿過股票獎(jiǎng)金，因?yàn)樗�根本就不需��，他本就擁有亞馬遜16%的股份，對(duì)應(yīng)價(jià)值超過1000億美元。雖然基本薪資很低，但亞馬遜每年都要為其支付一大筆額外的安保和差旅等費(fèi)用，以確保其首席執(zhí)行官的安全。數(shù)據(jù)顯示，自2010年以來，貝索斯每年會(huì)拿到160萬美元的安保相關(guān)服務(wù)和商務(wù)差旅費(fèi)用。而自2003年該公司首次開始對(duì)外公布安保費(fèi)用，作為貝索斯薪酬總額的一部分以來，其每年都至少獲得110萬美元的安保支出。

　　亞馬遜表示，這些安全成本“十分合理，因?yàn)樗�的工資很低，而且從未獲得過任何股票補(bǔ)償”。

　　除了貝索斯以外，硅谷其他科技企業(yè)通常也會(huì)為自己高管支付巨額安保費(fèi)用。比如自2013年以來，F(xiàn)acebook在扎克伯格的安保項(xiàng)目上已經(jīng)支出了2470萬美元。而根據(jù)最近公布的一項(xiàng)文件表明，這位全世界最年輕的億萬富翁在2018年的安保費(fèi)用首次達(dá)到1000萬美元，這個(gè)數(shù)字甚至超過了全球CEO的平均年薪。

　　作為對(duì)比，蘋果CEO蒂姆-庫克去年的安保費(fèi)用是22.4萬美元，股神沃倫巴菲特的安保支出為38.7萬美元，而前雅虎CEO瑪麗莎-梅耶爾在2016年的安保費(fèi)用支出僅為2.7萬美元。

　　事實(shí)上，如今許多科技公司CEO的薪酬都很低，其中就包括已故蘋果聯(lián)合創(chuàng)始人史蒂夫-喬布斯(SteveJobs)，他當(dāng)時(shí)的年薪只有1美元(除了2001年，當(dāng)時(shí)蘋果送給其一架私人噴氣式飛機(jī))。谷歌創(chuàng)始人拉里-佩奇(LarryPage)和謝爾蓋-布林(Sergey Brin)的年薪也只有1美元。甲骨文前首席執(zhí)行官拉里-埃里森(LarryEllison)雖然也僅拿1美元的薪水，但他卻一直是美國薪酬最高的CEO之一，因?yàn)樗�除此之外還拿到了大量的股票獎(jiǎng)勵(lì)。

　　亞馬遜自1998年以來一直支付給貝索斯同樣的薪水，在此之前他的薪水甚至更低。比如，1997年，貝索斯的年薪僅為79197美元。1996年，他的年薪為64333美元。亞馬遜成立于1994年，但該公司直到1997年上市時(shí)才開始報(bào)告財(cái)務(wù)狀況。

　　盡管貝索斯作為首席執(zhí)行官所拿的總薪酬相對(duì)較低，但這一基本薪酬仍遠(yuǎn)高于亞馬遜的員工平均薪資。亞馬遜的大多數(shù)員工都在倉庫工作，2018這些員工薪資的中位數(shù)為28836美元。

　　當(dāng)去年末，貝索斯凈資產(chǎn)達(dá)到了1680億美元時(shí)，他每分鐘相當(dāng)于賺了16萬美元，亞馬遜最低收入員工幾乎需要五年半的時(shí)間才能賺到同樣數(shù)目的工資。

　　從去年11月開始，亞馬遜將美國員工的最低工資漲到每小時(shí)15美元(貝索斯日前甚至向美國零售行業(yè)商提出新的挑戰(zhàn)，要求將員工最低工資提高至每小時(shí)16美元)，此舉也幫助亞馬遜全職美國員工去年的工資中位數(shù)提高到了35096美元。(騰訊科技審校/湯姆)