最近，“偽學(xué)習(xí)”逐漸成為網(wǎng)絡(luò)熱詞。當(dāng)騰訊課堂的“每天1小時”學(xué)習(xí)活動大熱，扎心H5刷屏社交網(wǎng)絡(luò)，眾多行業(yè)媒體大V也紛紛對此現(xiàn)象發(fā)表了自己的觀點(diǎn)。隨著知識付費(fèi)時代的到來，知識技能更新迭代的速度也逐漸加快。面對個人的職業(yè)瓶頸和知識焦慮。越來越多的職場人，開始選擇通過主動學(xué)習(xí)來提升自己。

　　不少人經(jīng)常拿著手機(jī)，看到自認(rèn)為很有價值的干貨，一鍵收藏?cái)�到幾個G。那一瞬間，很多人以為將干貨輕松納入了個人知識庫，實(shí)際上只是獲得了一種刷新認(rèn)知的快感。這種收藏的行為，最后往往變成了“收藏不看”系列，不過是片刻緩解內(nèi)心焦慮罷了。尤其對于那些空閑時間非常有限的職場人士，這種缺乏科學(xué)系統(tǒng)規(guī)劃的碎片學(xué)習(xí)、僅僅滿足心理慰藉的雞湯學(xué)習(xí)行為，不僅難以對他們的晉升通道起到積極作用，反而會大量占據(jù)其掌握實(shí)用技能學(xué)習(xí)真本事的時間和精力。從某種意義上來講，這些無效學(xué)習(xí)的過程實(shí)際上都是在“偽學(xué)習(xí)”。

　　(#拒絕偽學(xué)習(xí)#成為熱門話題)

　　在線上知識付費(fèi)琳瑯滿目的今天，我們?nèi)狈Φ牟粌H是知識，更是深度的教學(xué)和成體系的學(xué)習(xí)與思考。當(dāng)把生命浪費(fèi)在瑣碎的知識上，將人生切割成沒有章法的碎片，這樣的“偽學(xué)習(xí)”顯然是不可取的。畢竟深度工作、精要主義等方法論，才更容易讓職場人提升自己。一小時的系統(tǒng)思考，顯然比幾個小時收藏點(diǎn)贊更有用。收藏的過程，可能只是遺忘的過程。

　　在這樣的共鳴下，騰訊課堂的“每天1小時”活動走進(jìn)眾多年輕職場人的視野。在最近刷屏的騰訊課堂H5中，一個女孩扎了很多職場人的心。她有著強(qiáng)烈的危機(jī)意識，但她也嚴(yán)重拖延、找借口逃避并且各種不自信，造成極大的職場學(xué)習(xí)焦慮。然而她又遲遲不肯邁出學(xué)習(xí)的第一步，面臨職場競爭只能一敗涂地。

　　這種時代大背景下，都市職場個人的寫照，往往映射著一群人的知識焦慮、學(xué)習(xí)焦慮、職場競爭壓力大的現(xiàn)狀。所以H5避開產(chǎn)品介紹戲碼，主打感情牌，直接引導(dǎo)用戶去參與“每天1小時”的學(xué)習(xí)活動，邁出這難能可貴的第一步。

　　盡管在線教育平臺逐漸在職場人群中大受追捧，然而這些平臺是否真正解決了這群人痛點(diǎn)還有待觀望。畢竟眾多平臺的產(chǎn)品以及運(yùn)營并沒有真正落實(shí)到用戶深層需求。面對職場“偽學(xué)習(xí)”困境，騰訊課堂的“每天1小時”學(xué)習(xí)活動，堅(jiān)持深入重度教學(xué)和真正以技能為導(dǎo)向的培訓(xùn)。讓更多職場人意識到，真正要改變現(xiàn)狀，必須學(xué)點(diǎn)真本事!

　　職場人想要“真學(xué)習(xí)”，就必須離開習(xí)慣的舒適區(qū)，從不斷收藏的知識泡沫中走出來。要知道，學(xué)習(xí)沒有階段化的思考和系統(tǒng)教學(xué)是很難有成效的。騰訊課堂用“每天一小時”活動，堅(jiān)持幫用戶量化學(xué)習(xí)階段目標(biāo)，定制適合的學(xué)習(xí)方案、提供和名師交流的機(jī)會，畢竟學(xué)習(xí)最難的是第一步和堅(jiān)持。不如上騰訊課堂，先從你的每天一小時學(xué)習(xí)開始!