據(jù)彭博社北京時間9月5日報道，英特爾已開始縮小選聘新任CEO的范圍，可能有史以來首次任命一名空降兵CEO。

　　自科再奇(Brian Krzanich)2個多月前閃電辭職以來，英特爾已經(jīng)與數(shù)名候選人進(jìn)行了初步接觸，其中有些人樂意出任這一職位，有些則表示沒有興趣。

　　消息人士透露，曾在高通任職的桑杰·賈(Sanjay Jha)和阿南德·錢德拉塞克(Anand Chandrasekher)，以及英特爾現(xiàn)任高管納溫·謝諾伊(Navin Shenoy)和默西·倫杜琴塔拉(Murthy Renduchintala)都與公司董事進(jìn)行了初步討論。

　　不具名消息人士透露，前CFO斯塔西·史密斯(Stacy Smith)拒絕將自己納入CEO候選人名單中。英特爾發(fā)言人未就此置評。

　　上述消息人士稱，被列入候選人名單的還有其他高管，但英特爾選聘CEO尚未進(jìn)入正式面談階段。在英特爾50年的歷史上，CEO一直出自公司內(nèi)部。但是，科再奇的閃電離職，打破了英特爾的“接班計劃”。

　　自1968年創(chuàng)辦以來，英特爾CEO一直由創(chuàng)始人或公司內(nèi)部高管擔(dān)任。通常情況下，在正式出任CEO前，“接班人”會被任命為總裁或首席運(yùn)營官。由于科再奇出任CEO剛剛5年，英特爾尚未指定其“接班人”。

　　在科再奇擔(dān)任CEO期間，多名可能的接班人先后從公司離職，這增加了英特爾歷史上首次任命空降兵CEO的可能性。英特爾臨時CEO、CFO鮑勃·斯萬(Bob Swan)已經(jīng)表示，他無意正式出任CEO。