在游戲行業(yè)中，Valve的聯(lián)合創(chuàng)始人Gabe Newell一直是一個(gè)備受關(guān)注的人物。他身上充滿了神秘感，盡管有傳聞稱他可能會(huì)親自回復(fù)玩家的郵件，但這并未減少人們對(duì)他的好奇與興趣。甚至可以說，Gabe Newell已經(jīng)成為一種現(xiàn)象，他在某種程度上被視為Valve的象征。

　　圍繞他的討論既有輕松幽默的一面，比如在Steam促銷期間流傳的各種表情包和“Praise Gaben”這樣的梗，也有更嚴(yán)肅的思考。一些人甚至擔(dān)憂，如果Gabe Newell不再領(lǐng)導(dǎo)Valve，Steam是否還能保持其現(xiàn)有的地位和影響力。

　　然而，事實(shí)可能并非如此簡單。在最近的一場游戲開發(fā)者大會(huì)上，Valve前首席營銷官M(fèi)onica Harrington分享了她對(duì)Gabe Newell的看法。在與一位資深業(yè)內(nèi)人士的對(duì)話中，Harrington提到，她在90年代末與Newell共事時(shí)，最欣賞的是他培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人才的能力。她表示：“Gabe非常重視團(tuán)隊(duì)中的優(yōu)秀成員，他享受成為這個(gè)集體的一部分。”

　　從Harrington的描述中可以看出，Gabe Newell的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格并不依賴于個(gè)人英雄主義，而是善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)能夠分擔(dān)責(zé)任的人才。在她的演講中，Harrington詳細(xì)介紹了Valve如何從全國各地招募到不同背景的頂尖人才。她回憶道：“是Gabe邀請(qǐng)我加入Valve的，我們的合作非常愉快。”

　　因此，與其將Gabe Newell視為獨(dú)自支撐Valve的傳奇人物，不如說Valve的成功很大程度上得益于他能夠找到并團(tuán)結(jié)一群出色的人。例如，那位曾因“土豆手機(jī)”項(xiàng)目而被廣泛討論的實(shí)習(xí)生，實(shí)際上也是Valve團(tuán)隊(duì)文化的一個(gè)縮影。

　　這樣的觀點(diǎn)或許并不令人意外，因?yàn)闅v史上沒有任何一個(gè)組織能單純依靠某一個(gè)人的力量長久維持。然而，在我們習(xí)慣性地將Newell與Valve的成功劃等號(hào)時(shí)，重新審視這一現(xiàn)象仍然具有重要意義。

　　當(dāng)然，這并不意味著Gabe Newell不夠出色。Harrington評(píng)價(jià)道：“他非常聰明，對(duì)事物有著獨(dú)特的見解。”即使在她職業(yè)生涯中遇到的所有“非常聰明的人”中，Newell依然顯得尤為突出。