近日，陌陌宣布人事消息：總裁兼首席運營官(COO)王力先生將接替創(chuàng)始人唐巖擔(dān)任首席執(zhí)行官(CEO)一職，該任命將于2020年11月1日起正式生效。自此社交領(lǐng)域頭部玩家陌陌將告別近十年的唐巖時代，進入王力時代。

　　面對永遠追求新鮮感的用戶以及不斷涌現(xiàn)出的對手挑戰(zhàn)，企業(yè)傳承已然是一個不能忽視的問題。

　　陌陌的初衷便是想要打破人際關(guān)系中的“籬墻”，與新掌門人王力所崇尚的自由的價值觀相得益彰。相信在王力先生領(lǐng)導(dǎo)下，能讓陌陌不失內(nèi)在核心。實際上，王力一直在思考，如何將陌陌在行業(yè)中的地步進一步鞏固和挖掘。因此，他將陌陌定義為一個開放式社交平臺，這和當(dāng)初陌陌創(chuàng)立的宗旨再次達成默契。

　　此前，王力全面負責(zé)陌陌公司業(yè)務(wù)和智能。在COO、董事、總裁等多個重要崗位歷練過。在任期間，陌陌營收持續(xù)增長，僅2019年陌陌凈利潤達到44.898億元，充分展現(xiàn)了其優(yōu)異的商業(yè)能力。

　　王力在公開信中提到陌陌握有3大籌碼：“票子”“身子”“孩子”。其中票子指能不能賺錢，身子指業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)是否健康，孩子指是否有未來和成長空間。

　　目前，陌陌擁有大量現(xiàn)金流，資金規(guī)模達數(shù)百億且繼續(xù)增長中。使用陌陌平臺的人群在業(yè)內(nèi)長期保持著絕對優(yōu)勢。商業(yè)化之路也走得穩(wěn)步健康。

　　在移動互聯(lián)網(wǎng)浪潮中，對于任何企業(yè)而言都是挑戰(zhàn)和機遇。對于一個快10年的公司，陌陌團隊依然沒有丟失創(chuàng)業(yè)之初的那份堅持。

　　或許對于未來而言，王立就是最合適的那個接班人。