4月18日消息，魅族15周年大作魅族15系列旗艦機(jī)即將在4月22日舉辦。然而在這發(fā)布前夕，魅族兩位高管：即將離職的魅族總監(jiān)蓋文張以及高級(jí)副總裁楊柘，卻陷入到了撕逼大戰(zhàn)之中。一大波的離職員工和魅族鐵粉，也在微博、魅族社區(qū)等網(wǎng)絡(luò)陣地發(fā)起了讓“楊柘滾出魅族”的聲討聲浪，而楊柘的個(gè)人賬號(hào)下則是被滿屏的“還不走人”的謾罵聲音。

　　據(jù)《電商報(bào)》記者了解，蓋文張?jiān)谖⒉┕�開炮轟主管營(yíng)銷的魅族高級(jí)副總裁楊柘稱，“這么說吧，我愛魅友也感恩魅族和黃章，但是我不認(rèn)同楊柘，他若是能夠帶領(lǐng)魅族走出困境那我也就認(rèn)了，然而從他入職近一年的表現(xiàn)來看，他不能。這無論是對(duì)于魅族公司來說，還是對(duì)于黃章或楊柘個(gè)人來說都是一個(gè)大寫的尷尬。”

　　不過值得注意的是，該條微博內(nèi)容很快就被刪除了，隨之而來的是一條新的微博。與之前的態(tài)度完全不同，本條博文的態(tài)度顯得平和了很多。在微博中，蓋文張表示，“微博內(nèi)容屬于我個(gè)人言論，與公司無關(guān)”，同時(shí)還對(duì)自己之前的舉動(dòng)表示歉意，稱“誰都不完美，我也有我的問題”、并且“已認(rèn)識(shí)到此舉的不當(dāng)之處”。

　　然而出乎意料的是，魅族科技市場(chǎng)營(yíng)銷部門的內(nèi)訌卻有愈演愈烈之勢(shì)。17日，認(rèn)證為魅族科技市場(chǎng)營(yíng)銷部設(shè)計(jì)師的王斯文稱：“在公司眾目睽睽毆打我下屬??我先送他上醫(yī)院，晚點(diǎn)我找你，你等著!!!”并艾特了楊柘。緊接著魅族總監(jiān)蓋文張轉(zhuǎn)發(fā)原微博表示疑似動(dòng)手傷人的李某(女)為楊柘下屬。對(duì)此，楊柘本人也在微博評(píng)論中回應(yīng)稱：“這真是戲精啊!涉事員工已報(bào)警，讓我們等候法律的公正和真相!”

　　隨后，針對(duì)所發(fā)生的的一系列事情，魅族科技通發(fā)全員郵件宣布，將近日微博公開吐槽副總裁、CMO楊柘的文創(chuàng)部總監(jiān)張佳開除。魅族在郵件中表示，張佳此舉對(duì)公司聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，公司決定給予張佳開除處分，解除與張佳的勞動(dòng)合同關(guān)系并將依法追究其法律責(zé)任。

　　據(jù)悉，事件當(dāng)中的主角楊柘，是黃章在去年親自挖到魅族的圈內(nèi)知名營(yíng)銷高手，目前擔(dān)任魅族高級(jí)副總裁兼總參謀，在此期間楊拓曾主導(dǎo)了Pro7的宣傳工作。

　　近期魅族負(fù)面消息不間斷，不過毫無疑問的是，2018年對(duì)魅族來說太重要了。除了今年是魅族成立的第15周年，黃章心心念念潛心打造多時(shí)的“夢(mèng)想機(jī)”魅族15也即將面世。魅族往前一步是IPO，往后一步則可能是被激烈的手機(jī)競(jìng)爭(zhēng)洪流所淘汰，能否憑借“魅族15”完成它的“關(guān)鍵一擊”，有待觀望。

　　實(shí)際上，與魅族一樣，徘徊在謀變求生邊緣的廠商還有不少。隨著多家廠商接連出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)危機(jī)，手機(jī)行業(yè)的整體形勢(shì)亦愈發(fā)難以樂觀。中國(guó)信息通信研究院《2017年國(guó)內(nèi)手機(jī)市場(chǎng)運(yùn)行情況及發(fā)展趨勢(shì)分析》報(bào)告顯示，2017年的手機(jī)市場(chǎng)加劇洗牌，競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈。排名前五的廠商合計(jì)份額達(dá)到71.3%，較2016年提高了15.1%，第二梯隊(duì)(6-10位)的廠商份額受擠壓的情況尤為明顯。

　　而對(duì)國(guó)內(nèi)手機(jī)行業(yè)出現(xiàn)的馬太效應(yīng)，業(yè)界其實(shí)早有預(yù)判。早在去年11月，雷軍就認(rèn)為，國(guó)內(nèi)手機(jī)市場(chǎng)這兩年已基本成熟，銷量前五名的品牌市場(chǎng)份額一定會(huì)增長(zhǎng)到90%以上。第一手機(jī)界研究院院長(zhǎng)孫燕飚則表示，目前智能手機(jī)增長(zhǎng)放緩，源于同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)比較明顯，而市場(chǎng)的切換與機(jī)遇可能會(huì)出現(xiàn)在5G來臨之際。