4月8日消息，被媒體稱為最難約采訪的華為總裁任正非，近日罕見接受了采訪，談及了華為未來的發(fā)展規(guī)劃和對新一屆董事選舉，以及大企業(yè)病治理方面的看法。

　　4月4日下午，在深圳市政府和華為簽署合作協(xié)議會后，任正非接受了媒體采訪專訪。任正非表示，未來三十年，華為公司將持續(xù)扎根在深圳，和深圳一起奮斗和成長，建立國際化的總部。

　　未來華為的研發(fā)，將主要聚焦主航道上的基礎(chǔ)研究，如人工智能部分基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究。對于當(dāng)前熱炒的5G商用，任正非認(rèn)為當(dāng)前的社會需求其實(shí)并沒有發(fā)展到那一步。在他看來，5G可能被炒作過熱，這一市場需求還沒到完全爆發(fā)的時刻。

　　對于剛剛在3月底完成的新一屆華為董事會選舉，任正非解釋，輪值董事長在當(dāng)值期間是公司最高領(lǐng)袖，處理日常工作擁有最高權(quán)力，但受常務(wù)董事會的集體輔佐與制約，并且所有文件需要經(jīng)過董事會全委會表決通過。同時三位輪值董事長循環(huán)輪值，主要也是避免“一朝天子一朝臣”，避免優(yōu)秀干部和優(yōu)秀人才的流失。

　　對于員工已經(jīng)過萬的華為，任正非坦言自身大企業(yè)病很嚴(yán)重，今年頒發(fā)的人力資源管理綱要2.0的目的，就是批判華為自己，希望能精簡組織，提高效率。任正非表示，這些問題的解決也不是一朝一夕，華為的辦法是先炮轟，然后去一點(diǎn)點(diǎn)小改革。

　　在華為3月30日剛發(fā)布的2017年年報中，華為全球銷售收入6036億元，同比增長15.7%。凈利潤475億元，同比增長28.1%。研發(fā)投入138億美元，占其總營收的15%，僅次于亞馬遜的161億美元和谷歌母公司Alphabet的139億美元，位列全球第三。(完)