北京時間5月18日晚，Uber向美國證卷交易委員會遞交了一份新文件，里面宣布了新的裁員計劃：公司預計將裁員約3000名全職員工，預估會產(chǎn)生約1.75億美元-2.2億美元的費用支出。

在Uber CEO達拉·科斯羅薩西(Dara Khosrowshahi)當日發(fā)給員工的郵件中，還宣布了另一項變動：公司將關(guān)閉或整合世界各地的45個辦事處，并正在考慮削減其他業(yè)務，如貨運業(yè)務。

　　時間回溯到5月6日，Uber剛剛宣布了裁員約3700個全職員工的大計劃，并預計將為此支付約3500萬至4000萬美元的遣散費和其他解雇福利。

　　Uber解釋，上述措施以及業(yè)已采取的減少公司總體成本結(jié)構(gòu)的措施，旨在每年為公司節(jié)省至少10億美元的成本。“我們認為這些節(jié)省成本的措施不會損害我們開展任何關(guān)鍵業(yè)務職能的能力”，Uber在公告中進一步講到，現(xiàn)有縮減計劃，暫時還無法保證順利實現(xiàn)公司期望的成本節(jié)省，這可能意味著Uber接下來還會有更多新的節(jié)儉計劃，甚至不排除再次啟動裁員程序。經(jīng)歷兩次裁員后，目前Uber尚有約2萬名全職員工。

　　Uber CEO達拉·科斯羅薩西表示：“鑒于大流行的巨大影響以及任何最終復蘇的不可預測性，我們正在將精力集中在我們的核心移動性和交付平臺上，并調(diào)整公司規(guī)模以適應實際情況。這導致我們今天做出了一些痛苦的決定：我們正在停止我們的一些非核心投資，并將我們的員工人數(shù)減少大約3000人，我個人要感謝他們?yōu)閁ber所做的貢獻。正如我今天對我們的團隊所說的那樣，我們現(xiàn)在正在做出這些艱難的選擇，以便我們能夠向前邁進，并開始充滿信心地再次建立。”