[No.S018]
近日,國(guó)家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心發(fā)布《人工智能中國(guó)專利技術(shù)分析報(bào)告》顯示,中國(guó)人工智能領(lǐng)域的專利申請(qǐng)量呈逐年上升趨勢(shì)。而中國(guó)人工智能專利申請(qǐng)量排名中,百度以5712件位列第一,這也是百度連續(xù)兩年蟬聯(lián)冠軍,成為中國(guó)AI專利榜名副其實(shí)的“領(lǐng)頭羊”。
連續(xù)兩年占據(jù)專利申請(qǐng)榜榜首的背后,是百度CEO李彥宏對(duì)人工智能發(fā)展的戰(zhàn)略布局與支持。百度公布的2019年第三季度財(cái)報(bào)顯示,百度第三季度研發(fā)投入達(dá)47億元人民幣,占營(yíng)收比重16.7%。李彥宏曾公開表示,百度專注于自己擅長(zhǎng)的技術(shù)創(chuàng)新,從八、九年前就開始大規(guī)模投入人工智能技術(shù)的研發(fā),這幾年研發(fā)投入占總收入的15%左右。
研發(fā)投入是科技互聯(lián)網(wǎng)公司的標(biāo)配,但百度研發(fā)的高占比性確實(shí)是遙遙領(lǐng)先的。在全球研發(fā)投入靠前的科技企業(yè)中,三星、谷歌、大眾、微軟的研發(fā)投入占比分別在7.2%、14.5%、5.7%、13.3%。而百度近年各季度的研發(fā)支出占總營(yíng)收的比例一直在15%左右的高位浮動(dòng)。
在高額的研發(fā)投入之外,百度積極創(chuàng)新的企業(yè)文化更源自于李彥宏珍惜人才、重視科技人才的人才觀。李彥宏經(jīng)常親自去各大高校與青年學(xué)子交流,這在科技互聯(lián)網(wǎng)公司的創(chuàng)始人里并不多見。李彥宏曾在交流會(huì)上表示,百度判斷優(yōu)秀人才時(shí)依據(jù)“三條標(biāo)準(zhǔn)”:第一是認(rèn)同百度“簡(jiǎn)單可依賴”的文化,第二是勝任自己的工作,第三是優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。“優(yōu)秀人才進(jìn)入百度后,一畢業(yè)就能夠接觸最尖端的技術(shù),學(xué)習(xí)最新的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí),能夠把他的技術(shù)頃刻之間馬上上線,使數(shù)億人受益,這樣的機(jī)會(huì)在其他地方可能沒有,但在百度是有的。”
吸引人才,更要有持續(xù)激勵(lì)助力優(yōu)秀的人才脫穎而出。不久之前,李彥宏親手為百度公司的一個(gè)10人小團(tuán)隊(duì)頒發(fā)了高達(dá)百萬美金的“最高獎(jiǎng)”,獲獎(jiǎng)成員中就包括一名剛參加工作的80后。李彥宏提議設(shè)置最高獎(jiǎng),是為了鼓勵(lì)“小團(tuán)隊(duì)做大事業(yè)”的互聯(lián)網(wǎng)精神,也正是希望鼓勵(lì)更多基層優(yōu)秀的人才脫穎而出。
高額的研發(fā)投入,領(lǐng)先的人才觀念,良性的激勵(lì)機(jī)制,這三點(diǎn)讓百度的科技創(chuàng)新?lián)碛辛嗽丛床粩嗟膭?dòng)力。積累核心技術(shù)、重視知識(shí)產(chǎn)權(quán),不僅僅是百度等國(guó)內(nèi)科技企業(yè)面對(duì)的重要命題,更是提升國(guó)家科技競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的必由之路。在“AI先生”李彥宏的推動(dòng)下,百度未來將繼續(xù)在 AI 核心技術(shù)領(lǐng)域不斷深入探索,積極壯大中國(guó)的科技自主創(chuàng)新實(shí)力,持續(xù)將技術(shù)勢(shì)能轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)勢(shì)能,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)智能化加速發(fā)展。
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