據(jù)外媒報(bào)道，現(xiàn)在，谷歌員工正在對(duì)公司施加非比尋常的影響力。很多員工罷工舉行抗議活動(dòng)。員工曝光了谷歌重回中國(guó)市場(chǎng)計(jì)劃。員工成功阻止谷歌為美國(guó)國(guó)防部開發(fā)軍事人工智能項(xiàng)目。但是，谷歌CEO桑德爾-皮查伊(Sundar Pichai)在周四稱，他仍然是公司負(fù)責(zé)人，他的決定并不會(huì)受到員工抗議活動(dòng)的影響。

　　“我們并不是根據(jù)大家投票來運(yùn)營(yíng)公司的。”皮查伊周四在紐約舉行的一次會(huì)議上說，“讓員工發(fā)出聲音有很多好處。在這方面，我們做得很好。”

　　他還補(bǔ)充稱，谷歌員工在公司內(nèi)部表現(xiàn)得非�；钴S，這在公司外部的人看來可能顯得有些混亂，但是他們并不像某些人所描述的那樣與公司劍拔弩張。

　　谷歌雇傭了逾5萬個(gè)全職員工，但卻始終保持著比其他科技巨頭更透明的文化。員工們可以在內(nèi)部論壇上進(jìn)行公開討論，可以在每周全體員工大會(huì)上暢所欲言，并向高管提出各種問題。

　　周四，全世界各地?cái)?shù)千名谷歌員工走出辦公室，抗議谷歌未能妥善處理某些涉嫌性騷擾的高管。上周，《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道稱，安卓之父安迪-魯賓(Andy Rubin)在被員工指控性騷擾之后，仍然領(lǐng)走了9000萬美元離職費(fèi)。谷歌表示，它不會(huì)再給因性騷擾被解雇的員工提供離職費(fèi)。

　　谷歌因?yàn)榻K止與美國(guó)國(guó)防部的人工智能開發(fā)合同而遭到了美國(guó)政治家的抨擊。皮查伊周四稱，該公司仍然在很多其他項(xiàng)目上與美國(guó)軍方開展了合作。