一說(shuō)到招聘，相信每一個(gè)做過(guò)HR的人都有一肚子的話要說(shuō)，有1001個(gè)故事要講……做了十幾年資深HR的張姐也如此。

　　張姐現(xiàn)在是一家創(chuàng)業(yè)公司的合伙人，具體負(fù)責(zé)公司的招聘和人事工作。創(chuàng)業(yè)公司一窮二白的，一沒(méi)品牌，二沒(méi)資源，三也沒(méi)有確定的未來(lái)。那該拿什么招到初始員工?如何打造狼一樣的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)?怎么才能吸引大牛加入?

　　早些年，這樣的問(wèn)題也困擾過(guò)張姐，直到她遇到了脈脈。

　　作為國(guó)內(nèi)最大的職場(chǎng)實(shí)名社交平臺(tái)，脈脈已經(jīng)進(jìn)化成一個(gè)開(kāi)放的內(nèi)容社區(qū)。職場(chǎng)人士上脈脈，可以創(chuàng)造內(nèi)容(動(dòng)態(tài)、文章、專(zhuān)欄、文案)，可以瀏覽內(nèi)容(他人的實(shí)名或匿名動(dòng)態(tài)、職播、脈脈推薦的行業(yè)頭條等資訊)，還能實(shí)現(xiàn)找人辦事的功能。

　　在脈脈，一旦你選定了自己的職業(yè)領(lǐng)域，那么在這里看到的內(nèi)容、可能接觸到的人，多少都會(huì)與行業(yè)或職業(yè)相關(guān)，還有更多同行的實(shí)名、匿名動(dòng)態(tài)，相關(guān)職業(yè)人脈的推薦或資訊推薦到你眼前……用張姐的話說(shuō)，脈脈已經(jīng)變成了定制版的職場(chǎng)內(nèi)容平臺(tái)和招聘利器。

　　張姐和不同的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)都分享過(guò)自己通過(guò)脈脈找到大牛CTO的案例。從脈脈上招人，以下有一些行之有效的方法：

　　(1)瀏覽期望的目標(biāo)話題，查看該話題下回答質(zhì)量最高的用戶(hù)。

　　(2)尋找某行業(yè)高質(zhì)量的用戶(hù)，看看他們都關(guān)注了誰(shuí)。

　　(3)在發(fā)現(xiàn)頁(yè)中，有一些不錯(cuò)的回答和用戶(hù)會(huì)被脈脈運(yùn)營(yíng)推薦出來(lái)。發(fā)現(xiàn)頁(yè)行業(yè)頭條里的優(yōu)質(zhì)評(píng)論也會(huì)被推薦，經(jīng)�？梢杂鲆�(jiàn)各種令人膜拜的大牛。

　　(4)可以有意識(shí)地提出一些針對(duì)性較強(qiáng)的問(wèn)題，通過(guò)添加合適的話題標(biāo)簽，或者通過(guò)自己認(rèn)識(shí)的某領(lǐng)域的重點(diǎn)用戶(hù)，去擴(kuò)大這個(gè)問(wèn)題的覆蓋范圍，讓潛在的優(yōu)質(zhì)用戶(hù)通過(guò)對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答浮現(xiàn)出來(lái)。

　　例如，#如何用好脈脈#的話題就有112個(gè)高質(zhì)量回答，點(diǎn)贊數(shù)最多的何先生就是某互聯(lián)網(wǎng)公司高級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)，在脈脈的市場(chǎng)商務(wù)影響力高達(dá)1241，排名全APP的第40名。

　　像何先生這樣的脈脈大牛都普遍具備一個(gè)特質(zhì)：認(rèn)真。認(rèn)真看題，認(rèn)真答題，而在工作和生活中，認(rèn)真是一個(gè)必不可少的特質(zhì)。大牛們不管是自愿主動(dòng)學(xué)習(xí)還是回答脈脈里的問(wèn)題，都能體現(xiàn)他們發(fā)現(xiàn)新事物、思考學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)能力。

　　即使他暫時(shí)在某個(gè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)不夠充足，但如果他能在短時(shí)間內(nèi)將知識(shí)體系整合應(yīng)用，并將心得以文章形式組織出來(lái)，那他一定具有相當(dāng)強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿�，值得關(guān)注。

　　如果想挖掘更多的人脈，唯一的方法就是加更多的人，加的人越多，脈脈對(duì)于你而言就越開(kāi)放。為了及時(shí)招到更多的行業(yè)大牛、結(jié)交更多的行業(yè)人脈，張姐決定每個(gè)月花368元成為職場(chǎng)招聘版會(huì)員，改變從前只能等待的被動(dòng)狀況。

　　張姐說(shuō)，“通過(guò)脈脈會(huì)員，我可以在海量的用戶(hù)群體里，去精確地尋找到自己想招的人，突破人脈度數(shù)的限制。找到這些人之后，通過(guò)‘加好友’或‘極速聯(lián)系’溝通交流，招人的事很快就水到渠成了。”

　　張姐提到，如果你不是脈脈會(huì)員的HR，加好友數(shù)達(dá)到每日10個(gè)的限制名額后，就要等第二天再去加好友聯(lián)絡(luò)，想聯(lián)系100個(gè)人可能需要耗時(shí)十天，那么招人就變得相對(duì)困難，大牛也很有可能被是脈脈會(huì)員的HR搶走。

　　脈脈招聘版會(huì)有發(fā)布職位的通道以及每月3次定向的極速職位曝光功能，能夠在符合職位條件的人群面前迅速曝光，另有每月100次索要簡(jiǎn)歷額度和每月22個(gè)極速聯(lián)系額度，還有每月180個(gè)加好友特權(quán)。

　　只要成為會(huì)員，你就可以憑借脈脈會(huì)員里的極速聯(lián)系、影響力加速等超人氣權(quán)益和功能，能夠快速找到想找的人、進(jìn)而達(dá)成期望的合作。與此同時(shí)，你也可以在脈脈樹(shù)立起自己良好的職場(chǎng)個(gè)人品牌，讓好機(jī)會(huì)、好人脈不請(qǐng)自來(lái)。

　　這就是張姐招大牛的絕招，你也不妨試試吧!