現(xiàn)階段人工智能的應(yīng)用越來越廣泛，能在實際生產(chǎn)生活中發(fā)揮一定的作用，但AI在互聯(lián)網(wǎng)上的應(yīng)用同樣令人矚目，當前不少科技公司都積極將人工智能融入旗下搜索引擎中。

　　據(jù)悉，谷歌求職搜索已初步引入人工智能，可以數(shù)據(jù)分析獲得用戶的求職需求，進而幫助用戶更快的找到滿意的工作。谷歌新推出的求職搜索引擎有不少實用功能：首先，求職引擎會匯總大部分求職網(wǎng)站的招聘信息，并且匯總過程中會自動識別職位信息，保證提供給用戶的不會是重復信息或無關(guān)信息;其次，引擎通過獲取求職者位置信息，讓用戶可以搜索附近的職位信息，并且能查詢招聘單位在求職網(wǎng)上的評價;最重要的是，根據(jù)用戶設(shè)置的求職具體需求，會主動向用戶推薦合適的工作崗位，尤其是新發(fā)布的合適的招聘信息時，會通過網(wǎng)站內(nèi)通知及時提醒求職者。

　　無獨有偶，360醫(yī)療搜索同樣應(yīng)用人工智能技術(shù)，實現(xiàn)了搜索引擎的版本升級。一方面，將醫(yī)療搜索出的內(nèi)容進行了優(yōu)化，保證搜索出的醫(yī)療信息是真實的，同時也不會出現(xiàn)答非所問的情況，搜索結(jié)果能得到病癥、醫(yī)院、用藥等系統(tǒng)信息;另一方面，醫(yī)療搜索支持語音輸入的功能，借助語音識別技術(shù)應(yīng)用上的進步，能夠完成各種口語化輸入內(nèi)容的識別，并自動分析用戶搜索內(nèi)容的重點。

　　筆者認為，網(wǎng)絡(luò)搜索中應(yīng)用人工智能有很好的發(fā)展前景，主要是借助數(shù)據(jù)分析獲得用戶的選擇偏好，從而讓用戶網(wǎng)絡(luò)搜索的過程更高效，搜索結(jié)果也能更符合用戶的真正需求。但這其中同樣存在一定的風險性，搜索引擎很可能泄漏用戶的個人信息，所以應(yīng)用過程需做好信息安全保護工作。

　　本文作者為科技魔方編輯亮晨;關(guān)注未來科技及tmt產(chǎn)業(yè)。作者微信：Turchen，歡迎溝通交流。