3月30日，新三板上的SPA第一股泰美好(837755.OC 協(xié)議 基礎層)公布2016年年報，這家為客人提供身體按摩、身體去角質(zhì)、裹體護理、芳香泡浴、面部護理等美容美體服務的企業(yè)去年營收8252萬元，同比增長13.61%;然而凈利潤只有16.73 萬元，較2015年同期的883萬元下降了98.10%。

　　而泰美好說，這主要是門店租金和服務技師工資增長等營業(yè)成本上升導致的。對于經(jīng)營業(yè)績的大幅下降的原因，泰美好用了近千字的篇幅來解釋。

　　門店租金同比增加946萬

　　泰美好稱，報告期內(nèi)其門店租金較上年同期增加了 946.04 萬元，其中新開店面增加租金299.18萬元;合同到期重簽合同后漲價引起租金上漲 65.29 萬元;

　　另外，泰美好與合作酒店采取收入分成模式，本年度公司將合作酒店分成部分計入當期租金，導致租金增長 581.57萬元;

　　要知道，泰美好的店面可是不少開在一二線城市的五星級酒店里，例如希爾頓、威斯丁、君悅、JW萬豪、洲際等知名酒店是泰美好的長期“盤踞”地。

　　截至2016年年報，泰美好已經(jīng)在北京、上海、廣州、深圳、三亞等城市開設了27 家門店(官方公眾號顯示為28家，最近新增成都分店)。這些地方的租金能不貴嗎?收入還要跟酒店分成，泰美好也是“亞歷山大”。

　　理療師工資同比增加450萬管理人員、門店經(jīng)理工資均上漲

　　泰美好的另一個主要成本來自員工工資。截至2016年年報，泰美好共計在職正式員工325人，非全日制員工50人。其中，理療師195人。

　　泰美好用不同會計科目分別細數(shù)了不同崗位的員工工資上漲情況。

　　首先，泰美好調(diào)整了服務技師人員工資，理療師工資較上年同期增加了 452.21 萬元，這樣算下來平均每人每年增加2.3萬。去年6月份媒體報道稱泰美好技師人均年薪在10萬左右。

　　春曉君在考慮要不要轉(zhuǎn)行做理療師算了，反正美容師是國家規(guī)定的無需持職業(yè)資格就業(yè)的90種職業(yè)之一，而泰美好67%的員工學歷在專科以下，準入門檻幾乎為0啊......

　　其次，泰美好對管理人員工資也進行了調(diào)整，較上年同期增加 82.20 萬元，光福利費支出就增加了36.62 萬元;

　　接著，泰美好又增加了門店經(jīng)理人數(shù)以及調(diào)整薪資。門店經(jīng)理工資較上年同期增加319.66 萬元，此外，銷售人員的福利費支出較上年同期增加 84.60 萬元;

　　這一長長的“工資單”算下來，泰美好在員工工資上也算是下了血本吶~

　　此外，泰美好去年研發(fā)費用增加343.29 萬元;掛牌中介服務費167.84萬元;新開3家新店和2家籌備店的消耗品開支增加107.71 萬元;還還了短期借款310萬給控股股東張志奇......

　　泰美好說，本來是要虧損的，好在2016年獲得營業(yè)外收入400.72萬元才扭虧為盈，而這筆收入主要來自政府的掛牌補貼以及第二分公司合作酒店單方原因解除合同的賠償金。

　　華為前員工創(chuàng)辦每年服務10萬有錢人

　　泰美好創(chuàng)始人張志奇在和妻子創(chuàng)立泰美好之前，是華為海外營銷部的高級客戶經(jīng)理，在華為工作了6年之后，辭職出來創(chuàng)業(yè)，選擇了門檻較低的美容行業(yè)，于是2008年跟妻子雍娜共同出資創(chuàng)立泰美好。

　　2016年6月14日，泰美好正式敲鐘新三板，成為新三板上的SPA第一股，截至2016年年報，張立奇和妻子雍娜直接加間接持有泰美好92.86%的股份，為公司控股股東、實際控制人。

　　據(jù)稱，泰美好是北京第一家泰國大使館認證的泰式SPA，目標客戶則瞄向了“有錢人”，其客單價大概在1000元左右，二線品牌人均也要500塊，盡管如此，泰美好每年招待的客人也達10萬人，在2015年末，會員發(fā)展到了5236名。而明星章子怡、鐘麗緹、李冰冰都曾光顧過泰美好。

　　泰美好除了自有門店以及入駐酒店之外，也將目光放在了“美容 O2O”，還開發(fā)了app，為女性客戶提供美容到家服務。上文提到的“非全日制員工50人”就是專門給客戶提供美容到家服務。

　　2016年，美容到家服務實現(xiàn)營收376萬元，占總營收的4.56%，較上年同期增加333.78%。