跟現(xiàn)在很多應(yīng)屆大學(xué)生一樣，三年前的夏天，畢業(yè)了帶著迷茫和無助開始慢慢找工作，當(dāng)時的我我很幸運(yùn)，有幸加入了智聯(lián)招聘，從實(shí)習(xí)生到工作三年的高級招聘經(jīng)理，自己有太多的故事和職場的感受。

　　智聯(lián)招聘屬于招聘網(wǎng)站里面的領(lǐng)頭羊，在智聯(lián)三年的工作時間里，打交道最多的就是企業(yè)招聘部hr們。通過企業(yè)的真實(shí)招聘情況，我也慢慢了解了人才求職招聘市場現(xiàn)在的需求。從招聘的崗位就不難看出，越來越多的“傳統(tǒng)色彩、傳統(tǒng)資源”的公司在悄悄轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)公司，也因?yàn)殡S著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，科技類的公司如雨后春筍般涌出。傳統(tǒng)行業(yè)的招聘崗位數(shù)量也是急劇減少，例如，房地產(chǎn)，機(jī)械，石油化工等等。

　　與此相反，互聯(lián)網(wǎng)公司的用人需求連續(xù)三年呈增長趨勢，互聯(lián)網(wǎng)科技公司在大量的招聘IT技術(shù)崗位，導(dǎo)致IT類的招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)站、APP也大量冒出�；ヂ�(lián)網(wǎng)崗位薪資、待遇、發(fā)展，都非常的可觀，也許是物以稀為貴吧。在智聯(lián)招聘的那段日子里，真的感覺到了互聯(lián)網(wǎng)時代的到來。同時也暴露一個很嚴(yán)重的問題，企業(yè)想找到一個非常合適的IT技術(shù)人才，同樣很難。

　　在這樣的一個環(huán)境下，我得知我的師傅竟然做互聯(lián)網(wǎng)IT教育去了，就是云唯+的創(chuàng)始人—焦子先，他聯(lián)合紛享銷客的李宏洋一起創(chuàng)辦了一家為金融、IT、信息化企業(yè)服務(wù)的一個人才定崗實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)云唯+，專注云計算人才和大數(shù)據(jù)人才。正是因?yàn)閼阎鴮�對他倆人品的信任，才決定辭去在智聯(lián)獲得的一切榮譽(yù)，加入到云唯+。

　　我個人認(rèn)為一件事的成功，除了天時地利，還有一個就是人和。我相信一個人品過硬，思維超前，有原則，有底線的領(lǐng)導(dǎo)一定可以做出一番事業(yè)。在我來云唯+有的日子里，證明了我當(dāng)時的選擇是對的。

　　第一：云計算、大數(shù)據(jù)的技術(shù)在我們的生活起到的至關(guān)重要的作用就不必說了，看過新聞的人都非常清楚。

　　第二：云唯+的實(shí)訓(xùn)理念，與大多數(shù)IT培訓(xùn)理念的區(qū)別，真的很讓人震撼。在現(xiàn)在很多人的概念里，培訓(xùn)也許早已成了一個黑色地帶(很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)完對學(xué)員不管不理，教完課就是萬事大吉)。但云唯+率先表明對結(jié)果負(fù)責(zé)，從對于應(yīng)聘者的篩選把控嚴(yán)格，到師資使用行業(yè)5年以上的經(jīng)驗(yàn)企業(yè)級老師，實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目也是結(jié)合軟硬件價值百萬的實(shí)際真實(shí)項(xiàng)目來訓(xùn)練。

　　第三：我個人招收的學(xué)員有很多已經(jīng)陸續(xù)進(jìn)入工作崗位，薪資從7500-16000之間不等，有應(yīng)屆生、有傳統(tǒng)崗位轉(zhuǎn)行的，看到他們實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)，我真的為他們高興，這就是我喜歡云唯+的原因，說到做到。

　　品質(zhì)決定價值，細(xì)節(jié)決定成敗，企業(yè)的認(rèn)知決定未來企業(yè)的高度。云唯+，一家對結(jié)果的負(fù)責(zé)的It定崗實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我相信，老學(xué)員的眼睛是雪亮的，每個人在試訓(xùn)期間心理都會有桿秤，稱出這家企業(yè)的重量和品質(zhì)。我相信一直守住道德底線的云唯+，把學(xué)員當(dāng)家人一樣的云唯+，在我們共同努力下，一定可以做好最有品質(zhì)的IT職業(yè)教育。